当时的他意气风发念头通达，感觉自己就是打工群体的英雄和典范，甚至能给其他受到无良资本家压迫打工人起到表率作用。
后来现实教做人，由于这种“光辉”历史，没有公司敢要这样的“刺头”员工，他感觉自己好像被列入了IT企业黑名单。
最终只能被迫转行，成为了一名普及劳动法的主播，随着时间发展，流量竟然越来越多，起码养活一家老小不成问题。
至于陈默为什么这么清楚这些细节，他只能说他有个前同事酒后跟他讲的这个故事
当时陈默只是问了句，如果让他重新选择，还会选择这条路么？
他只是露出一抹苦涩的笑容，生活毕竟不是小说，他不会了，为了所谓的对和错，他失去的太多太多。
否则凭他当时top学历、大厂履历和技术能力，不说千万中产，年薪百万不是问题，就不用天天在摄像头面前立人设，他的心气儿早就被现实磨没了。
随后把心比天高，命比纸薄就着一杯啤酒一道灌进了肚里~
看着老板提问后就陷入沉思的表情，范典听完这个问题，后背的汗不知怎地唰地就冒出来了。
这个问题他之前不是没考虑过，只是没想这么深，不过老板既然这么问，看上去很认真的样子，那得好好回答。
思考了将近2分钟的时间，陈默沉浸在自己思绪，好像在耐心等着他的回答的样子。
最后范典回想起刚才老板的话，职言就是直言，直言就是有啥说啥，他也就把心中所想和盘托出，依旧保持老板经常强调的结论先行。
“既然是我招进来的，就不会干卸磨杀驴过河拆桥的事情，会把他们负责到底。
我想了上中下三种处理方式。
智能语义分析系统因为涉及到人工智能，将会训练相应的词语分析模型，将会在年后也就是3月份之前上线。
优先上策，根据公司规章内部转岗制度双向选择，优先部门内，剩余人等可在公司，甚至集团内进行内部消化。
中策，青藤学院里面我了解到也会有彼岸集团内部培训的类目，可以让剩下的这些人有回炉重造的机会。
下策，如果青藤院培训后依旧没过，证明这些人确实工作能力存在问题，将会按照公司流程，N+1，毕竟彼岸不养闲人和废人。
如果真出现这种情况，就说明我范典识人不明，没有把好招聘这道关，届时我主动申请您处分我！”
“嗯，倒没这么严重，说不定职言明年业务展开过快，你不是头疼多出来这些人怎么安置的问题，又该愁人手不够用了~”陈默开了个玩笑，活跃了下气氛，或许刚才糟糕的会议，让他对范典的回答很是满意。
不过范典没有笑，眼里只有认真。
陈默自己笑也没啥意思，点了点头，“去按照你的原则你的标准去做事吧，我马上给徐培新打招呼，让他支持你们招聘。”
“好的老板，我去忙了！”
等范典出去后，陈默脸上笑容消失了，给徐培新打电话交代了下对职言那边招人的特批，额外增加了运营岗位100个HC。
他对范典的回答还是很满意的，否则就不会故意缓和下气氛开玩笑了，虽然感觉之前自己回忆的表情好像把他吓到了。
也是，毕竟自己早已不是当年跟他一起写代码的同事了
如果范典的回答是，用完直接N+1，那范典最终面临的结局会是自己给他的N+1，或许看他以往的贡献只是后面的数字大上一些而已。
彼岸不需要那种不把员工当人看，只是把员工当工具和耗材来用的管理人员存在，即便是跟着自己打天下的高管也不行。
其实陈默平日里，吃饭的时候，开会的时候，也会时不时会跟这些集团核心的高管包括一些领导层，聊一些企业员工，企业管理相关的话题。
想听听他们对于一些事情和一些案例的看法。
因为只有他之所想跟下一层高管这些想法是一致的，才会一层层往下渗透，形成上行下效。
再加上他的那个举报邮箱，形成以下犯上的直通车。
今年以来，通过举报邮箱他已经处理了十几起有违集团价值观的事件，其中还有两例诬告，当事人从员工到中层管理都有涉猎，每次都会进行集团全体邮件通报，结果无一例外，清一色六个大字。
「开除，永不录用！」
不过好在没有涉及刑事犯罪的案件发生，否则就是扭送相应执法机关了。
不像某些企业，嗯，是企业，一些不是管理编制的职员，手里有了一点小权就开始公器私用，钓鱼执法，可常在河边走哪有不湿鞋。
造成影响后，企业领导一看不回复不行了，直接在官网找个豆腐块不痛不痒通报一声，调离岗位敷衍了事。
谁知道调离岗位去哪了，说不定没降职还升职了呢，更别提开除了。
不过还是有进步的，起码没说这个大龄女员工是实习生。
因此董事长举报邮箱在彼岸集团内部的含金量还在提升，非常具有威慑力。
一正一负双向循环，只有这样才能保证彼岸这艘船牢牢打上属于陈默意志的钢印。
陈默想着之前的规划图，剩下的就不是在公司三言两语解决的事情了。
看着墙上时间已经晚上6点多，陈默直接去楼下的食堂吃饭。
哦对了，他想起年初举报邮箱里面有一封反应公司食堂难吃的，里面列举了各种证明。
陈默直接在内网公开发起民意调查，想要换掉公司食堂的投票高达64%，即便没有压倒性优势，超过半数。
他依旧二话不说，手起刀落就把这家餐饮集团的供应商连同联系供应商的那名人事经理一起开了，连带负责集团人力的CHO徐培新都被他劈头盖脸训了一顿。
老子大把钞票花着，把彼岸员工当猪一样糊弄？
随后他亲自找了一家名气没这么大但是在业内口碑不错的餐饮集团，还专门在那吃了几天，各地菜系都擅长，光陈默自己吃还不行，他随机找了十几名天南海北的员工组团去吃，大家没有意见后才选择对方。
虽然彼岸集团员工的口味众口难调，但大家要求其实并不高，不是非得一定口味正宗，起码不难吃，饭菜营养均衡，还有各种水果，包容度还是很高的，当然了跟三餐免费也有很大关系。
结果刚打完饭，陈默手机就响了起来
这章陈默的回忆有原型，作者君亲身经历进行了相应戏说，当然不知IT各行各业这种事也是屡见不鲜。
所以工作中的每次跳槽就像一次又一次的分叉路，读者大大们一定要想清楚各种情况再做决定。
当然现在这个背景能有工作干着就不错了
一起为了生活加油吧
第378章 IT清道夫
米岸·五彩城负一层。
彼岸食堂，人声鼎沸。
跟暗黑破坏神法师同名的李敏坐在在偏角落的一桌独自用餐，边吃边想着刚才老大突然开会讲关于微信春晚活动的需求，打算一会吃完回去再加会班把后续一周自己的工作计划先列出来。
这时他就听见自己右前方传来一道有些不太和谐的声音，听到对话内容后，他的眉头渐渐皱了起来，
“50亿谈不下来么？.”
“.那这就不是钱是权的事了，其中必有缘由。”
“.行，我知道了，我回去看下自己日程安排，然后你跟对方约个我方便的时间.嗯，挂了！”
李敏暗自叹了口气，有些无语。
能在这里吃饭的基本上都在彼岸工作的同事，就连他老大许良都不敢这么吹，他当他嘴里说的是游戏币呢？
怎么彼岸现在还有吹牛逼满口跑火车的，张口闭口就是几十亿的大买卖，还日程安排，你当你是老板呢？
彼岸有能力的富二代同事他也不是没接触过，都很谦逊低调平易近人的，你就是吹几百几千万，我也不至于听的那么难以下咽。
秉着好心，李敏想要劝一下这个彼岸新人要低调做人，彼岸讲究无视务实，整那些虚头巴脑是干不长的，早日回头是岸。
或许在其他公司，他眼不见心不烦，但在彼岸，遏制这种不正之风他责无旁贷！
李敏越想越来气，径直拍案而起，“我说这位.”
当他抬头看清同桌斜对角那个男人的样貌，原本横眉冷对的气势立马春风化雨，李敏脚指头在地板悄悄发力，脸上的表情还停留在怒目而笑的违和状态，
“.老.老板好！”
陈默觉得此人看上去有点眼熟，但叫什么名字却是到了嘴边想不太起来，那就应该是老员工，只能随便找了个话题，
“嗯，好，食堂饭菜还合口味.”
“合合.”
这时候最好的方法就是无论哪一方，赶紧提个话题然后收尾走人，可李敏紧张到有点结巴，脑海的思维更结巴。
然后两人一时间相视无言，话掉地上，冷掉了。
李敏感觉每过一秒，都是度日如年的煎熬，索性这时候老板的手机铃声救了他。
「老板来电话了赶紧接电话.」
“那个，您忙，您忙！”
李敏如释重负，从BOSS领域中退出，偷偷用余光观察到老板在打电话，赶紧把头低下，嘴里快速吃着剩余饭菜，刚才啥工作思路想法全都灰飞烟灭，只想脚下的三室一厅什么时候完工，好赶紧住进去。
同时心里有些懊恼，让你冲动，你不会先抬头看清楚人再想应对，几十亿对老板来说那都叫事儿，上百亿才是应该的。
毕竟公司曾出医疗费救了自己父亲的命，他家里现在还放着老板写的慰问信。
现在他父亲手术后处于康复阶段，每半年来京复查一次，医生说如果3年没有异常就没事了。
本来李敏以为老板会认出他来，结果看老板明显不记得自己。
李敏想了想时不时内网论坛上同步的十几个跟他类似家庭都收到公司的帮助，对于员工一家来说是天大的事，或许在老板眼里只是日行一善的小事罢了。
施恩不图报让他对老板的行为，高山仰止更为崇拜
用他父亲的话来说，像老板这样有善心善举，菩萨心肠一样的人，那是应该放寺庙里供起来的。
李敏会心一笑，相逢何必曾相识，只要彼岸好，只要自己努力工作为彼岸默默付出就好了，向老板学习。
想通这点，李敏开始心态放平，开始加快的吃饭的速度，好回去干活。
陈默这边不知道对方跌宕的心理历程，只有略微有点小尴尬。
他看手机来电是张旭豪打过来的，这小子怎么突然找自己，陈默接通电话，
“陈总，咱们的饿了么需要彼岸的协助。”
“钱的方面还是人的方面？”
“呃，技术的方面。”
“你说说，我听听看。”
张旭豪在电话里面叽里呱啦说着目前饿了么面临的痛点问题，陈默边吃边听，时不时嗯嗯几声附和道。
“行，我知道了，过段时间我帮你解决。”一通电话打完，陈默的饭也正好吃完。
陈默起身，发现对面那个面相清秀，从样貌上看仅次于自己的小哥不知道何时走的。
回到楼上。
陈默打算再加了会班，呸搞错了，重来，给自家企业干活怎么能叫加班呢，得叫事业心强。
根据目前周受资收集到高德的资料，包括成立以来的各项对外财报、小道传闻、发展历程、融资情况等等，分门别类，很是详尽。
这样就做到了知己知彼，陈默根据资料结合自己对高德的历史记忆，花了1个小时做了一个跟高德谈判的预案。
地图对于现在的用户来说看似好像只是网上查个地址和车辆导航有点用。
对互联网企业，尤其是类似彼岸这种企业作用巨大。
地图类应用最珍贵的是其庞大的地理信息数据，需要旷日持久的积累，能形成极高的护城河，抄都不好抄。
其次，地图类服务也是最为基础的底层服务之一，未来无论电商、团购、导航、共享出行、快递，许多行业都离不开它。
在米岸顺丰成立的那天四方会谈里，他们四人也顺嘴聊到过未来地图对互联网的重要支撑作用。