一般来说美国本土企业想要上纳斯达克，周期都需要三到九个月之久。
而DD呢？未经批准偷跑上市，当地打开方便之门一路绿灯，只用了短短20天，替换到百米田径赛事那速度可是比博尔特9秒58还快，2.2秒就跑到终点。
事发后，涉及到国家与人民的信息安全，引得九天震怒，降下天罚。
企业倒是被罚了80亿，旗下25款App遭全网下架整改，最终从偷跑上市到黯然退市，只花了156天，市值缩水十倍。
可企业CEO和总裁各被罚多少钱呢？100万！
有意思的是当时DD总裁正是曾誉为华夏企业教父的女儿，只能说满门忠烈可见一斑。
更有意思的是DD下架563天后，归来仍是王者，真是给了机会都不中用啊，只能说当时网约车的友商都是.
扯远了，回到这几种发行方式，无论哪种都不符合彼岸自身的诉求和利益。
第一种不符合彼岸的时间要求，动辄半年多周期等手游上市，黄花菜都凉了。
第三种肯定也不会考虑，中间商赚差价是陈默深恶痛绝的事情。
第二种看上去倒是最合适，可分成又太高。
这个问题不是一个地区遇到的问题，而是一个普遍面对的问题，除了分成比例不同，其他大同小异。
给彼岸海外拓展事业部所有人提出了全新的挑战。
那时自己跟老板基本每天一个电话保持沟通，一聊就是半个小时起步，有时国内甚至是凌晨时分。
有一次老板好半天才接通自己电话，那边喘着粗气好像是刚进行完夜跑这样的有氧运动。
不过他也顾不得许多，公司事情要紧。
在老板的建议下，两人商定后的策略，最后选择第四种，那就是在第二种的基础上，提高保底，签署对赌协议！
同时以北美作为一个标准推广其他地区，以点破面。
随后彼岸在北美找当地发行商，一找就是三家头部企业。
然后同时开谈，彼岸玩了一出二桃杀三士
一开始这些企业很是不屑，随着他们看到彼岸产品在国内炸裂的用户数、市场反馈和大体的营收规模，加之小米手机出海后，届时预装彼岸全家桶，提供了更富有想象的空间。
这些外国开发商们慢慢改变了原本态度，负责跟彼岸谈判对象级别也越来越高，态度也愈发地友善起来。
两边谈判，竞对又互相提防，因此彼岸得以火中取粟，占据了一定的议价权。
经过一轮又一轮谈判，最终经过陈默远程连线拍板，彼岸跟其中最有诚意的一家签署对赌协议，保底是73开，当营收超过对应档位变成64、最高则是55分成，就像阶梯电价一样。
原本这家发行商是不同意的，可看到上面那夸张营收标准，他们一致认为彼岸不可能达到，最后也就签了字。
彼岸仅提供游戏内容和维护，对方负责运营、数据、服务器、客服、推广等一系列事务。
有了北美作为标准，同样的打法，分别在世界各地上演着。
随后的一个月下来捷报频传，南美Done、欧洲Done、中东Done、日韩Done、东南亚Done了一半.
原本李建超会以为是欧洲或者日韩出幺蛾子，没想到小小越南却成为了第一个绊脚石，而且还不是因为发行商的原因。
越南的发行商很是好说话，分成比例甚至都想反过来，但无奈卡在了版号审核上.
没错，越南的有关部门竟然对魔兽传奇、远古战争里面的内容提出意见，以“宣扬恐怖、暴力、血腥”与当地社会和谐稳定的环境不符，要求彼岸整改，建议把排骨人长上肉、血不能是红色的改成黑色、恶魔猎手头上不能长角.
当自己把这些情况汇报反馈给老板时，难得听见他爆粗，“我可去他妈的吧，小小国家焉敢对天朝上国出品的手游指手画脚，这个市场不要也罢！”
每个地区和国家的发行商不同，分成比例也不同，尤其是中东地区，先是弄了场小型发布会，竟引起当地土豪们的关注，甚至其中据说收获一个王室小王子的粉丝，因此跟中东发行商的谈判非常顺利，依旧是七三开，嗯，这次七成是彼岸的。
因为中东缺的是精神层面的愉悦，至于钱？在意又不是特别在意！
签约后，后续几个月无论是游戏国际化和本土化的筹备、各渠道宣发推广力度和市场的反馈都是令双方很满意。
老板来电话了，赶快接电话~~
一道手机声打断了李建超的回忆。
这个铃声只属于一个人，李建超强行按捺住心中的激动，接通，“.嗯嗯，好的！”
挂断电话，李建超冲面前十数个屏幕中说道，“老板有令，各就各位，开始上线！”
李建超一声令下，彼岸驻外所有员工和对应开发商的员工们全部忙碌起来。
由于时差原因，全球同步上线不现实，各地还是以自身的时区为基准。
海外经过小半年的筹备，一个多月的造势和预热，国内经过彼岸发布会引爆的热度。
1月5月，上午10点。
彼岸科技，全球出击！
第262章 入职彼岸的第一天
“乔纳森，你准备玩什么游戏想好了么？”
“这个叫彼岸的游戏我都下载了，准备挨个体验下，是不是真像网上评价的那么好玩。你呢？”
“你忘了，我可是暴雪忠实的粉丝，那个叫魔兽传奇的感觉会很适合我。”
“哎一古，为什么这个游戏要微信才能登录，还得再下个微信真麻烦！”
“不用啊，伱也可以通过手机号注册的，不过你最好还是下载个微信，有了微信，彼岸游戏都能一键登录了。”
“你咋知道这么多？”
“那天我去线下试玩会的现场了，那有人专门介绍，我排队的时候听到的阿西吧，被你一打岔又挂了，这疯狂的小鸡还挺考验操作。”
“彼岸该说不说，手游做的是真好玩，但我总感觉这些游戏中有我们大寒民国网游的影子，华夏人太狡猾了，肯定是偷我们国家的创意！我国裁判是死了吗？”
“爱德华，远古战争现在咱们这边有多少人挤进去了？”
“咱们群一共300人，还有一百多人在外面排队。”
“游戏火爆才证明有争夺的价值，一周内让大家抓紧熟悉远古战争这款游戏，一个月内先拿下当前服的榜首，国际服开始就将开始我们全新的征程。”
“好的，威廉~我们大不列颠剃刀党一定会屹立在世界之巅！”
“咦？我最亲爱的欧豆豆呦，你这是在玩什么新游戏？？”
“苹果排行榜第三的全民酷跑呀~”
“给我玩会~”
“达咩！你也有手机，可以自己下~”
“下就下，嗯？第一竟然是个打飞机游戏，这个适合我！”
短短几天时间，一股名为彼岸的旋风从遥远而神秘的东方国度刮来，席卷了全世界。
微信、彼岸手机助手强势上榜各地区软件排行榜前十。
当今不光华夏手游，全世界范围内除了水果忍者、捕鱼、疯狂的小鸟等曾火爆一时的游戏之外没有什么流行之作，西方大多以奇幻风格角色扮演手游为主，小作坊出品的手游一大堆，但并没有什么爆款，也是匮乏地很。
彼岸手游的横空出世就成为了断档的存在，上线后空降各地区游戏排行榜，占据榜首，不过彼岸各手游的排名根据地区文化不同，接受程度也有所差异。
因为《远古战争》具有普适性的世界观背景和文明进化，尤其是后续国际服的消息，占据了欧美区、中东区、东南亚区和华夏区的第一名。
《疯狂的小鸡》无论是游戏风格和名字都类似之前全球爆火的《疯狂的小鸟》，紧随其后。
随后则是出现了一些区别。
《魔兽传奇》则是凭借新颖的卡牌类型，尤其是抽卡这种类似老虎机的机制，得到了欧美用户，尤其是魔兽玩家的喜爱，排在第三。
日韩地区则是反过来，彼岸的休闲游戏更被当地玩家看好，远古战争反而靠后。
不光玩家受到影响，许多游戏公司和工作室也被彼岸结结实实的上了一课。
不是荷兰，也不是河南，是芬兰。
Supercell Oy游戏公司是2010年由Ilkka Paananen（埃卡·潘纳宁）和其他五位共同创始人共同建立的游戏工作室。
目前公司正在开发两款手机游戏，一款名叫卡通农场，是一款卡通风格的养成经营类游戏还带着一些策略类玩法，灵感就是来源于之前从遥远的东方大陆传播过来的开心农场。
没错！就是国内那个偷菜的开心农场，当时这款Flash社交游戏在国内市场饱和，随后在不到一年时间里，开心农场发行到20个国家和地区，覆盖用户近2亿，也火爆一时。
而另一款游戏则是一个原始部落风格的塔防游戏，不过当埃卡等人看到市场上的消息，尤其是远古战争的玩法和模式，被深深的吸引了。
想到自家拥有经营策略类游戏的研发经验，加之感觉原始部落的风格又很搭，觉得很有市场前景。
随后Supercell Oy公司内部决定改变这款游戏的制作方向，变成一款塔防类的经营策略手游，名字就叫Clash of Clans（部落冲突）
2012年1月9日，星期一，晴。
李敏来到了华润五彩城第十层，今天是他入职彼岸的第一天。
他的名字看起来像是个女的，而且跟暴雪里面有个人物重名，但他是个带把的爷们，虽然性格上有些内向。
李敏本硕都是在京城科技大学读的，学的计算机，毕业后进了华搜科技，全称是华夏搜索信息科技股份有限公司，就是那个乒乓球传奇女冠军当CEO的那家公司，做的项目一开始叫人民搜索后改名即可搜索。
勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点干了两年，由于李敏性格原因只懂干活，不太善于表达，虽然也涨了一些工资，但一直是个大头兵。
年前由于他们部门上面领导宫斗失败，神仙打架凡人遭殃，连带他这种被迫站队的小兵也受到波及，他被调岗进入另一个部门，随之而来的就是无尽的打压和排挤，最后愤而离职，连赔偿金都没要。
李敏学历不差，平日里没有荒废度过，基础扎实、过去两年还在加班之余做了几个自己感兴趣的小项目，技术积累不少。
随后化身面霸，每天起码能面2家以上，陆陆续续找了快一个月工作，最后收获颇丰，offer可以算是随便挑，薪酬算是比前东家涨了50%以上，阿里、百度等大厂更是抛来了橄榄枝。
本来以自身过往的工作经历，其实去百度是最为适配的。
但李敏最终选择了彼岸科技，因为他看了职言上的评论，同行们对彼岸的评价是他所向往的公司。
无论薪资待遇还是工作环境。
李敏来到前台，看着脸上洋溢着笑容的漂亮小姐姐，脸上有些腼腆，“那个，您好，我叫李敏，来入职。”
在上交身份证、毕业证、寸照、离职证明等必要资料后，他被小姐姐领到了一间大会议室，说是大会议室，看装修风格，懒人沙发，感觉就像一个丛林风格主题的休息间。
里面有大概十几个人，或站或坐或躺很是自在，都是今天一起入职的新员工。
上午十点整，一个穿着牛仔裤，彼岸定制体恤的HR小姐姐走了进来，一头短发看上去无比干练，面带微笑，言简意赅地介绍着。
“欢迎大家加入彼岸这个大家庭，你们叫我玲玲就行，接下来我会组织几个小游戏，目的是加深下大家对于咱们公司的了解和促进彼此之间熟悉.”
随后房间里每个人都进行了一番自我介绍，李敏发现大家虽然工种不同，设计师、程序员、运营、策划等等。
大家分属不同部门，但共同点就是都有一技之长，甚至有个做运营的大哥，虽然是大专学历，但人家之前是魔兽世界某服第一大公会会长，手下会员近千人之多。
让李敏很是惊异，也算见了市面了。
不过人力小姐姐最后有个小要求就是每个人要说下为什么选择彼岸科技。
有的说为了那传说中价值三万元的工位、有的说是不想再跟牛马一样加班、还有更直白，直接说钱给的多、而那个运营大哥很是和蔼说为了梦想，他天天等着盼着进魔兽传奇的项目组，当运营。
由于现场氛围不像培训和上课，每个人都很是放松，轮到李敏说话的时候也没起身，“嗯，我只想要一个公平自由的工作氛围。”
每个新同学说一条理由，人力小姐姐就在白板上写上一条。
等所有人介绍完毕，“大家说的都不错，彼岸确实如大家所说的这样，不过你们还没说全。”
她随后在后面又补充了几条。
“以上就是咱们彼岸的福利了，大家先看看，后续工作中体会可能更深。”
接下来在小姐姐的带动下，在座众人分成四支队伍，做了几个趣味性的小游戏，了解了彼岸的发展历程、管理层人员、公司愿景和公司的红线。
1个小时后，新人培训就在众人欢声笑语中度过，每个人手里或多或少拿着公司定制的小手办，有的是恶魔猎手伊利丹的模型、有的是小黄鸡的抱枕不一而足，这是刚才玩小游戏的奖励。