「加班是有加班费的；
工作时间是弹性制的；
团建每季度一次是不占用周末的；
工资是月底就发的；
年终奖也是年前发的；
每年10天带薪年假是想休就休的；
工作氛围是平等、宽松、自由杜绝PUA的；
办公环境是顶级的；
待遇是高人一等的；
看到这里你还在等什么？
不看学历、不分专业，只要你有一技之长，只要自认为满足岗位需求，那么你就很可能是彼岸想要征召的英雄！
赶紧访问彼岸官网看看有没有适合你的职位吧~
这个世界需要英雄~
集结！」
第178章 好像玩大了
“.这是什么神仙公司？本来我觉得我司环境比上不足比下有余，结果跟这比起来感觉回到了石器时代，我尼玛就是在用石器打工”
“我本以为阿里的办公环境已经天下无敌了，这彼岸是哪冒出来的新贵？”
“我们公司让我自愿加班，自愿奋斗，彼岸作恶多端，竟然想让我不加班？加班还给加班费？这是资本主义忘我之心不死！”
“微信微聊我不知道最终结果，但从公司待遇和环境来看，我王五宣布，彼岸获得了最终的胜利！”
“哥哥我给大家带来前线报道，我刚看了下官网招聘，程序员、美工、架构、运维、测试、运营、产品.各种工种堪称全覆盖，而且对应方向也是五花八门，甚至保安和保洁还各招2人。
有跳槽的弟兄们抓紧了啊~”
“要不我少走几十年弯路，去应聘保安试试？”
“同学们，我是真心动了啊，可是现在的煞笔公司拖着年终奖不发，好恶心啊！”
“弟兄们，我刚才在网上查了下，那把椅子还是进口的，市价3600元/把！”
“啥玩意？一把电脑椅3600？我单位这把椅子连个靠枕和腰托都没有，估计能有100元？”
随后网友中有数码达人在帖子下方科普，升降桌2000、台式电脑和笔记本都是戴尔的高端商务版，价格均在1万晚上，甚至小到机械键盘、罗技鼠标、Beats耳机，这些加起来也在两三千。
“正如大家所见，这一个工位起码价值3万往上走”
“彼岸这可是千金买骨啊，陈默好大的魄力！”
“大家去面试还是掂量掂量自己几斤几两，能不能配得上这个工位再说~”
“我不管，我去给彼岸科技打分，不管是真是假，10分代表的我诚意！老子一定要去彼岸！”
“同去同去，试试又不花钱，万一进去了呢！这环境就是天天住公司我都开心~”
“想死，世界上最远的距离不是生和死，而是我在沪市，彼岸在京城”
“外地的同学注意了哈，官网说了，电话面试通过后，彼岸报销往返路费和酒店费用真尼玛贴心，如此公司怎能不爱~”
“不管这上面说的是真是假，我好像明白为什么这家公司名叫彼岸了，因为我们都在此岸~”
“哎~~~货比货得扔，不提也罢，都是泪水。”
王泽春看到了职言上关于彼岸的招募贴，说实话他是真心动了，只要能进到彼岸，发展好了，自己就是彼岸的元老级员工，发展不好就目前的态势，彼岸也是一块绝佳的跳板。
自己将近30了，一定要在这一两年进到大厂，否则职业生涯也就这样了。
想了想，王泽春脑海里萌生了一个主意。
作为程序员他入行已有五年，目前一家互联网小厂担任技术主管，刚才看了彼岸的招聘流程，技术类员工分为笔试、技术面试、高管终面和HR面。
现在关注度这么多，应聘的肯定如过江之卿，那么整个面试流程肯定会存在一定的纰漏。
机会都是留给有准备的人，他决定试一试！
这几年的工作经历王泽春感觉自身技术在实操方面还是可以的，但笔试一般都是概念性的东西居多，自己不是很擅长，毕竟知识是有盲区的。
因为他想到跟着自己干活的一个实习生，虽然技术和学历虽然都不行，但小伙子胜在听话，而且各种理论基础掌握的蛮好，正好跟自己形成个互补。
为了稳妥起见，他拿起手机打着电话。
“喂？张鹏么？我有一个想法需要你的协助.彼岸不要求学历，学历不用担心
简历嘛，我以前利用业余时间做了一个小游戏成绩还不错，挂在你的名下，你这么年轻，然后我再帮伱改改.那这么说定了！
你上线具体咱们微信上聊.”
陈默在职言上置顶帖子的效果是拔擢的，在众人围观讨论打分后，1个小时的时间，彼岸科技直接窜升企业红榜，榜上有名，而且向搜狐、小米、新浪前三甲发起了强有力的冲击。
与其同时，陈默的个人微博和技术论坛也在发生类似的一幕。
不过区别在于，前者陈默三百多万粉丝都是普通人观望居多，后者人群中倒是有许多技术大神跃跃欲试，想要来探探彼岸的深浅。
所有对彼岸感兴趣想要应聘的小伙伴纷纷摩拳擦掌，按照对应岗位投送着自己简历，然后就是等待来自彼岸的召唤。
发完帖子，陈默看着网上汹涌澎湃的反应，很是满意。
这些只是面向社会的招聘，属于公司的基层。
公司光有血肉还不行，还需要一些骨干来支撑，这就是中层管理人员和资深高级员工，而这些人最具性价比就是从其他公司挖人。
他看时间10点多时间还不算晚，就给张长发打了个电话。
现如今微信跟全军出击已经暂停了合作，因为微信声势已经起来，靠线上就行了，不再需要线下推广了，所以陈默就先停了这边的推广。
“喂~老张啊~”
“陈总有何最新指示？难道又有什么项目，全军出击随时待命！”
“确实有个新活，不过不是推广，老张，你想没想过让全军出击转型？”
“转~转型？这话从何说起啊？”
“你想啊总发传单全军出击算是比较大的了，但是赚得是个辛苦钱，时间长了也不是个事儿。”
“那陈总，我转哪啊？”
“猎头怎么样？
“猎猎头？！不是陈总，全军出击都是本分兄弟，违法乱纪的事俺不敢，也不干！”
“呃不是那个猎头，就是人口买卖~~~”
“.陈大爷~我知道你从小米出来创办了彼岸，但超度这活，我们确实不熟~”
“擦，你听我解释”陈默掰开揉碎才给顽固不化的老张终于讲明白啥是猎头.
“哦，您就说职场中介嘛，这我老张懂，跟发传单差不多嘛，就是把人忽悠来你们公司呗？”
陈默感觉自己太阳穴突突的，“对，差不多，你现在在哪呢？”
“家呢”
“京城？”
“对啊”
“明天上午10点半你带几个文化水平较高的兄弟来我公司，我给你上一课，到时候你们考虑考虑能不能接！”
“成嘞~”
“我公司在哪知道吧，不是银谷大厦807，搬了~”
“五彩城13层，我知道的，您的一举一动都是我们追寻的方向，现在我们全军出击所有兄弟都是陈总您的微博粉丝，我都让他们关注了~”
“你这家伙，真的是太想进步了，生意不给你我都过意不去~”
“那陈总明上午见？”
“嗯~”
第179章 小雷，这次不借钱，借人！
第二天，上午9点左右，彼岸科技的所有同学基本陆陆续续已经在工位上工作了。
虽然公司实行弹性工作室，大家基本都在9点左右陆陆续续到岗，毕竟没有那种晚上上班白天睡觉的奇葩，积极性是很高的。
段宏研到来后第一件事就是打开自己电脑，自己现在身兼数职，除了是负责微信论坛和职言论坛的运营，还兼着人事的活。
这不，他来公司第一件事就是登录企业邮箱，当看到上面的未读邮件数，段宏研先是揉了揉自己的眼睛以为眼花了，随后确认没看错，倒吸一口凉气。
引来其他小伙伴的观望，随后倒吸一口这个动作仿佛会传染，公司内凭空温度升高了几度。
一个晚上，几千封全是彼岸各岗位的应聘邮件，谁看了不迷糊。
众人面面相觑，什么情况，昨晚大家喝的五迷三道，回家就洗洗睡了，难道是老大？
随后当他们在网上看了一下就知道了缘由，果然是老大出手了！
李建超作为在职场摸爬滚打多年的老江湖，最先镇定下来，随后进行有条不紊的指挥，
“这样，我们分下工，微信最后测试工作别停，其他人准备筛简历，宏研，看来你得重新修改下招聘计划了。”
段宏研从震惊中脱离出来，恢复正常，随后挑了几个运营同学去会议室开会。
半个小时后，鼓捣出了一份彼岸招聘流程初稿，大家虽然都不是人力，但没吃过猪肉也见过猪跑。
临近10点，陈默才打着哈欠施施然来到公司.
刚进办公室，陈默就听取段宏研、李建超对目前安排的汇报，对他们的主观能动性很满意。
“方案没问题，不过稍微调整下，第一、把应聘人员整体分为两类，下周一是非技术类专场，下周二是技术类专场。”
“第二、既然应聘人数众多，各自筛选简历的时候，发现亮点直接过，发现缺点直接PASS，注意效率，最好控制在30秒一个简历，特别优秀的例外。”
“第三、优先筛本地，外地简历可以先往后放放。另外给我留1000个技术类简历，我抽空筛下。”
“好的老板！”
段领命而去，办公室内还剩李建超。
“微信这边，下周二发版受招聘影响改为下周四。另外盲人摸象计划贯彻执行的如何？”
盲人摸象就是之前陈默给李建超下达的命令，就是把微信项目组技术和测试按照本次版本的模块进行拆分成两个团队，比如摇一摇和附近的人是一块、微信show是另一块。
两个团队互相隔离，从工位上也是如此，完全保密。每个人只负责自己这一块功能模块的开发，根本无法知晓版本全貌，就如同盲人摸象，故此得名。
“按照当初你下达的命令，目前一切进展顺利，而且还有那个赵鹏，今天来的很早，我8点半到公司，他就在了，而且他下午想请个假，说家里有事，我批了。”
“嗯，知道了，一切按原计划行事。”
“明白！”
到了10点半，陈默如约见到了张长发和他的兄弟们，有一个还带着眼镜，看上去很斯文。