四合院:医圣传承,谁惹废谁 第282节

毕竟连录音也是假的。

他就是想要利用录音把他们给炸出来而已。

所以这些人去派出所把所有的东西都已经说出来。

而叶建国的一些黑料也是二大爷和秦经由散布出来的。

就这件事情上面叶建国,也没想说太多。

毕竟直接的就让他们出来。

现在整个工厂把二大爷去各种欺负和唾骂。

恐怕要是二大爷知道,他现在已经成为这里的最底层他也是非常难过的。

尤其他现在在这个年纪也算是生不如死啊。

本来还以为可以好好退休。

现在弄这样一件事情,看来要是能够活下来就已经不错了。

.......

第223章 实行工厂改革创新

等到这个会议完了之后,叶建国也都正式成为副厂长。

因为他提出来的方案已经让整个工厂能够运行的下去,而且运行的非常好。

“既然现在你都是副厂长了,那这些东西你就来处理一下吧。”

说完之后厂长把很多东西都交给了叶建国。

看到了这些东西,叶建国都觉得有点头疼了。

“看来这事也是不好做呀,这样的副厂长,我有时候还真的不想做了呢。。”

叶建国看到这一堆又一堆的资料。

而厂长听到这些话也都笑起来了:

“其实还行,因为我年纪大了,再过几年我可能就退休了,所以你也是懂的。”

“但是我却对你们这个工厂的副厂长一点兴趣都没有,毕竟太难做了,一不小心就被别人纠正。”

“放心吧,有我在没有谁敢纠正你的呢。”

“工厂也都由你来看着,我也绝对放心。”

厂长这时候看了叶建国他的各方面的能力还是挺不错的,他也能放松地在临退休之前多休息一下。

“既然是这样,那我也都提一些意见。”

叶建国这时候很直接的说道:

“我除了这里有工作,我还有其他地方有工作的,毕竟我也是个医生,我现在主要也是在做药物研究之类的东西,你都懂的。”

听到叶建国这么一说完。厂长也是惊呆了。

“什么时候的事情怎么忙得这么紧呢?”

“这不就是这个药物研究中心还没有具体的开始发展起来吗?”

“不过我们也在努力的 推出更多的药物可以给更多的人得到更好的治疗。”

听到叶建国这么一说,厂长也都只能点点头:

“只要你不耽误事情,这些事情就随你,而且你们上下班也都不会有任何问题的。”

“更何况在业务方面你也都能做得很好,毕竟这些日子已经能够看得出来了。”

听到这些话叶建国也点点头:

“既然是这样,那其他的事情我也都不好说太多了,第1件事情我就希望他们不要加班。”

“这不太好吧,毕竟现在工厂也挺忙的。”

叶建国则是摇摇头看了看工厂的厂长的位置:

“我有时候觉得加班是我们这边管理层的问题,而不是他们的问题。”

“更何况他们也都会懈怠,趁着有加班费之类的,所以我建议迫不得已不要加班,这样的话对于他们的一些效率或者第2天的精神各方面都是有好处的。”

“但是也得把他们的工资给提高一点。”

叶建国很直接的说道:“他们也可以选择两种方式,一种是多劳多得,一种是按照时间来算。”

听到叶建国这么一说,工厂厂长也是惊呆了他,没有想到叶建国这小奶瓜子,他不仅仅想要当一个副厂长,而且要改变着整个工厂的工资模型。

而一旦叶建国推出了这样的政策。

工厂里面的管理层也是非常不乐意的。

他们在会议上也都提出自己的想法:

“这太过分了吧,我们这样的话会不会跟资本主义挂钩?”

“我也是这么想的呢,我们现在可是人人按分配去做。”

“更何况我们把分配的都可以做完就好了。”

“你居然还想着让他们争先恐后搞生产?”

“这个是什么道理呢?”

“我也是不相信,而且不乐意这么做的。”

“这也太过分了,把我们的工资也都算到,各个生产部的绩效里面。”

“没错,虽然我们有的人是负责某一个生产部的,但是再这样下去的话恐怕天下大乱。”

听到这些话,作为副厂长的叶建国也都知道他们是面对改变,有一些不确定。

“现在大家都是努力生产中的活,拿一样的钱,重的活也拿一样的钱,哪能是一样的呢?”

“更何况大家如果有能力就多拿点钱,如果没有能力也都不要拿钱。”

“这些提高你们的积极性。”

“而且每个月还有基本工资。”

“所以你们如果不同意的话,那对于他们的积极性也是不太好的。”

厂长也都点点头:“没错,我是同意叶建国的话。”

“而且这些举措相对来说只要我们两个确定好就行,现在只是来问你们有没有更好的意见,而不是把它推翻。”

厂长也都知道,有的人直接磨洋工他们直接做一天,不做一天。

有的人也都凭借的关系,去找一些轻松的活,但是拿的钱是是很多的。

这里的话,他们也都希望把这件事情给杜绝下去。

叶建国看到他们这么淡定的样子也点点头:“接下来的话你们要是不愿意那就算了,我也没有想过要强迫你们。”

“但是这件事情总归来说,对于你们来是有好处的。”

“你们还是按照以前的工资领,我们也不是不可以。”

“但是只是你们管理层生产部就要必须得改。”

叶建国这话说的也是很严肃的。

听到了叶建国这么一说,工厂的厂长也都点点头:

“我首先是响应。”

其他人也都不敢出声了。

他们宁愿保持着稳定的工资,反正他们现在的工资也是挺好的。

再怎么样可能这工资也没有现在这么好吧?

而叶建国也都开始实行这样的一个记录。

一开始实行这样的一个季度之后,叶建国也都表示现在会试用三个月,三个月内岗位保持不变。

也就是说那些想要靠关系找到轻松岗位的人,现在看到自己每个月的工资反而变小了,他们也都开始闹腾起来。

但是有叶建国在,他怎么可能这么轻易闹腾呢?

而那些工资本来就已经比较低的人做的比较,他们也是叫苦不已。

他们也都不知道这些工资到底是怎么样去弄的。

怎么自己的工资会这么低,然后做那么重的活呢。

但是叶建国也都让这个工资整体有一个好的提升。

所以不管工资高也好,工资低也行,他们的工资都往上提了10%左右。

所以很多人也在打算着闹腾,现在也都不敢闹腾了。

而且他们也都实现基本工资和绩效加在一起的。

毕竟总体来说工资还是涨了。

很多人一开始还是会说话,但是现在也都不敢说话了。

有的人涨10%,有的人甚至涨20%吧。

实施一个月后,大多数的人也是非常满意的。

就连这一个月叶建国的工资也都比上一个月多加了20块钱。

更不用说。

工厂里面的厂长也都多加了35块钱。

因为都是和绩效挂钩,所以好多人工资也是涨了不少。

要知道。

这年头5块钱都能够1家三口吃上一个月,填饱肚子了。

而现在。

他们涨了那么多工资,他们能不激动?

他们能不兴奋?

.......

第224章 岳父岳母又闹事

那几个固定工资的管理层也是后悔不已。

他们纷纷找来叶建国:

“叶建国啊,我们想把工资加一加。”

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