从士兵突击开始的人生 第553节

  “部长,你说这事儿整的……也太没谱了吧?”

  “七月他是得罪了什么人了吗?竟然要跨军区调动这么折腾他?”

  听着铁路似乎有些忿忿不已的话,邓佳华就苦笑着摇了摇头。

  “行了,老铁,你就别给我这儿装糊涂了。”

  “就七月这样的优秀人才,大家都是争破脑袋要去抢的,怎么可能故意折腾他?”

  “C军区这次是赶了个巧,正好上面对他们的数字化部队建设不太满意。”

  邓佳华幽幽说道:“有了这个冠冕堂皇的理由,C军区就将主意打到咱们头上了……”

  “如今木已成舟,七月这会儿估计已经接到调令,你就算再怎么想办法,也不可能改变这事儿了!”

  听着邓部长的陈述,铁路不由得老脸一红。

  确实,他今天来这边,就是想探探邓佳华口风来着。

  只要有一丝机会,他都不想眼睁睁看着苏七月被调走。

  开玩笑,这人留在B军区,自家特战旅还有个盼头。

  说不定哪一天,七月这小子资历够了,转一圈就能回来。

  可这跨军区调动之后,情况就完全不同了。

  七大之中,C军区的分量很重,稳稳能排前三。

  人被他们挖走之后,想要他们吐回来就太难了。

  铁路虽然在军中很有一些故旧,但大多都局限于特战部队。

  想要影响到C军区,那是不太可能。

  可是眼睁睁看着七月这么个人才被别人挖走,铁路的心里实在不是滋味。

  “行了,别琢磨了!”

  见铁路还有些不死心的样子,邓佳华就对他摆了摆手。

  “老铁你要真是爱护下属,就给七月去个电话关心一下。”

  “其他的,就别瞎掺和了。”

  共事这些年,邓佳华是知道铁路在军区领导心中分量的。

  师旅一级干部中,这位的重要性绝对能排在前三。

  在T师前任师长赵国栋升任C集团军副军长之后,铁路甚至可以排在第一。

  真要是他发狠来,倒真是能搞出一点风浪来。

  当然,这样的风浪,远不足以改变这件事情的发生。

  有鉴于此,邓佳华不得不提醒提醒这位下属。

  “我知道了,部长。”

  铁路有些不甘地应了一声,目光渐渐深邃起来。

  ……

  苏七月要调离事,很快在T师和特战旅传开。

  不管是铁路、王庆瑞这样老领导,还是齐桓、吴哲这样的下属,都给苏七月去了电话,以示关心。

  至于高城,更是去了一趟苏七月家里。

  二人谈了什么,大家也不知道。

  只是后来高城就再也没和任何人提过苏七月调离的事儿。

  “营长,要开会了。”

  营长办公室里,正在认真编纂着合成营训练大纲的苏七月,被周志阳的提醒声打断了思绪。

  抬头看到这位搭档看向自己的眼神中隐藏的那一丝不舍,苏七月就笑了笑。

  “教导员,再等我一小会儿,马上就好了。”

  “好!”

  周志阳应了一声,索性走进来坐在了苏七月的对面。

  今天是师里的会议,主要讨论的是全师各部队下半年的作战、训练要求。

  苏七月是副参谋长,这个会议当然少不了他。

  看看训练大纲已经整理得差不多了,苏七月这才停下了敲击的手指。

  “老周,咱们走吧。”

  周志阳点点头,默默跟上了苏七月的步伐。

  ……

  “今天的议题,大家之前应该都知道了。”

  “关于下半年全师各团、各直属部队训练要求,今天的会议上要有一个初步的结论。”

  师长王兴权双手交叉至于胸前,一字一句地说道。

  “参谋长,作战、训练是你分管的内容,你来给大家抛砖引玉呗?”

  听了师长的指示,马志强应和一声,就着话头往下讲。

  在参谋长讲话的时候,王兴权就注意到,与会的干部时不时地就会向他身边的苏七月看过去。

  显然,大家都已经知道了苏七月即将调离的事儿。

  对他的离开,显然每个人的看法不尽相同。

  “……基本上各团、各直属部队的训练任务就这么多。”

  马志强这会儿已经在做最后的总结。

  “第三季度、第四季度中间,军里可能还会有一个对抗演习,规模至少是合成营一级单位……”

  随着T师数字化合成营的快速发展,如今整个C集团军在团和营之间,又多了一种称谓,就是合成营单位。

  这个单位介于团和营之间,没有一个具象化的表述。

  大概来说,就是两到三个营规模的部队。

  合成营级别的演习,就意味着交战双方至少是两个营,或者三个营的兵力。

  马志强讲完之后,就将目光转向了身边的苏七月。

  “副参谋长,你的作战、训练大纲初稿已经出炉了吧?”

  看到苏七月点头,马志强的神色就愈发放松。

  “那你给大家都讲讲要领吧。你制定的大纲含金量肯定很高,不好好讲解一番,我怕大家没办法领会精神……”

  马志强说这番话的时候,大家都纷纷点头不已。

  确实,苏七月这个副参谋长的理论水平真不是一般人能比的。

  听说他们数字化合成营的各项训练计划,一直都是他主导的。

  合成营能够在短短一年多时间内,超越全师所有部队,成为那张王牌,绝对离不开他们平时的科学化训练。

  如今他就任师副参谋长已经有短时间了,拿出一份适合各部队的训练大纲来,绝不是什么难事。

  想明白这一点,与会人员不禁精神一振。

  “随着二十一世纪部队数字化、信息化的发展,单单提高训练水平,已经没有太大的意义……”

  苏七月的第一句话,就将大家的注意力集中过来。

  “现在这个时代,是一个战练融合的创新时代。要想提高部队在未来战争中抗压能力,建立‘协同战斗实验室’,能够帮助我们推倒陈旧落后的训练观念的这堵墙。”

  随后,苏七月将自己臆想中的“协同作战实验室”的想法大概讲了讲。

  最后,他开声道:“这个‘协同战斗实验室’,说白了就是一个战术训练平台。”

  “在这个训练平台上,各部队可以研究、实验和训练的整体性和相互依赖性。与此同时,参谋部、作战科等部门,也可以帮助各级指挥员进行提高。”

  “在注重科学定量研究的基础上,走出一条研究、实验、实践一体化的路子,是这个战术训练平台的最大用处。”

  “一旦建成使用,它不仅可以使我们的战术研究新成果得到有效论证,还能使战法研究和部队训练相互促进共同发展,为战斗力生成模式转变提供创新舞台和实践园地……”

  听着苏七月滔滔不绝的讲述,王兴权就暗暗点了点头。

  很早之前,苏七月就和自己提过这个“协同战斗实验室”。

  后来因为缺乏人手,这事儿暂时搁置了下来。

  现在苏七月将这件事情旧事重提,并且将完整的腹案都已经拿了出来。

  很显然,他肯定是觉得它对T师的未来很有帮助。

  也算是,在他离开之前,最后给老部队做出的贡献了。

  思忖着苏七月前后俩次在T师任职期间,给这支部队注入的现代化战术思想因子,王兴权心中感慨万千。

  这么优秀的一名军官,就要离开T师了。

  对王兴权来说,实在有些难以接受。

  事实上,为苏七月离开的事,他甚至去找过老领导赵国栋。

  因为王兴权知道,老领导对苏七月同样是十分看重。

  但结果不言而喻。

  连军区、集团军都没办法改变的事,老领导同样也是没辙。

  “以上就是我对下半年全师训练工作的一些见解……”

  就在王兴权惆怅不已的时候,苏七月也完成了他的讲话。

  会议室里沉默了片刻,王兴权第一个带头鼓掌。

  接着,是政委鲁方源、副师长张明洋、宁中凯。

  随后,整个会议室里都响起了热烈的掌声。

  大家有些激动地看着这个年轻人,毫无保留地表达着自己的情绪。

  掌声持续了一分钟、两分钟、三分钟……久久未平息。

  四十多岁的周志阳,还是第一次经历这样的场面。

  跟着大家一起鼓掌的同时,他不禁看向了坐在对面的那个年轻搭档。

  这一刻,一个念头不禁在周志阳心中升起:在一支部队能做到这样的程度,真是夫复何求!

  随着调令上的时间临近,师里的这次会议结束,也意味着距离苏七月的调离,已经越来越近了。

  想到这一点,心情激荡的周志阳不禁又有些黯然。

  因为涉及到苏七月本人的关系,合成营新任营长的人选,一直没有被提出来讨论。

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